让我们投掷SEO外包：SEO行业令人困惑，水鱼者，许多外包公司只有杭首席执行官的冠军，让这个行业更加混乱，小编谈到今天的SEO外包。1，人才需求 SEO外包公司的选择必须基于以技术为导向而不是品牌化的，目前在中国有许多外包公司。 实际技术非常困难，只有一件事：才能，由于国内目前，公司的员工具有高流动性。 许多良好的派对B人员难以满足只需要一份工作，并且他们有一个正常的门户或派对A.公司的选择，合理的对接人才是首要任务。在外包我的经历中，派对B一个月改变了四个对接的人，这是一个禁忌。 2，方案需求 大多数选项发生在外包初始公司的可选阶段，良好的解决方案可以在许多外包公司中脱颖而出，而在生产方案中，实施尤其重要，您必须在竞标时间 派对掌握截止日期，该计划是完美的，当然，该计划只是规划，包括党B公司的进度计划，人类投入计划，报价计划，效应评估计划等。如果你不能这样做，或者如果这不能联系派对A，这家公司仍然不会选择。 3，访问 在访问阶段，成立派对A在哪个派对B公司密不可分。 此时，将参与一些预付款。 如果派对B所需的预付款太高，则可以暂时聘用。毕竟，如果没有达到效果，我并不觉得吃掉我的骨骼的难度，这种现象在中国大多数外包公司都很常见。即使是基本服务费的预付费部分也只能以百分比稳定，此前支付不应超过30％。但是，由于外包的初始阶段，领导者直接将基本服务费遍布，结果很困难。
4. 行走合同后，这一外包是正式成立的。 此时，有必要在双方拥有一个专家来做这件事。特别是对于派对A，如果没有什么可以控制项目控制，结果是乙方的服务输出。优化进展也非常庞大。这种影响将持续到项目结束，最终是因为派对B并不严格，党A没有到位。 这个项目已成为鸡肋骨，尚未完成这笔钱，双方都没有享受。特别是，我不推荐一些大公司的SEO外包。
