相当多的朋友有这样的情况。 那就是我刚学seo就去找工作，没有面试seo专家的经验。 这个问题实际上并不严重，只不过是以较低的工资换取经验来寻求未来的发展。 seo零经验如何面试高级职位是一个更需要注意的问题。
我认为个人的发展与技术密切相关，同时与情商密切相关。 零基础seo基本上可以忽略技术，但情商可以强化或提高。 我见过很多人，专业知识不强，但还能在细分的行业取得好成绩。
//www.xminseo.com/wp-content/uploads/2018/11/1-55.jpg
作为面试官，不仅要看你的seo技术，你的情商也很重要。 如果你的思想通过语言，通过举止表现出来，给面试官带来不快的话，你面试成功的概率就是数量的成长。
关于零经验面试seo的问题，分享如下。
1 .初学者想面试seo是鼓起勇气去面试，一般医疗常年招募seo。 因此，去医疗机构看看，做电子商务的人也可以招募seo。
2 .面试SEO时，可以给前辈们找一个简单的网站案例。 否则什么都没做，很难被公司录用。
3 .面试SEO时请注意。 面试你的人大多是不认识seo的人。 所以说判例。 如果遇到熟悉的seo，基本上用你学到的东西。 这包括关键词布局、如何制作外链等理论知识。
4 :除了谈论SEO技术之外，我建议你观察面试者的言行，以便取得更好的结果。
5 :了解需要面试的企业是基本工作！
接到企业面试通知时，其实是新项目的发生。 请详细阅读这家企业的网站，分析企业的行业，了解企业网站访问者的需要。 调查该企业网站内外是否合理，以前是否做过网站优化，是否有问题。 看到企业招聘seo的详细需求，seo的工作责任是如何定义的？ 有没有与你不符的地方，结合自己的优点和缺点，避免缺点，考虑应对措施，期待在面试中更好地表现自己对该企业的价值。
6 :提高SEO面试的成功率需要案例(即使案例是假的)，需要观察！
企业网站提高转化率，给访问者看什么？ 产品创意新颖，应用广泛可靠，好评多，价格便宜，不仅使用体验很棒。 所以，这一点可以参考。 首先，你有强大的成功事例，传统公司评价很高，负责人用电话证明(必须和以前公司的上级友好相处)。
其次，企业的网站上有新的想法和具体的战略(因为以前是在家准备的，所以无法自己把握和大家一起看病)。 显示出你多方面的技能，工作热情，良好的沟通能力，甚至一定的管理才能。 企业的网站来自你会怎么样，让面试官展望将来等。
不要夸耀自己。 说说企业网站有什么问题，在排行榜和流量方面如何能优化网站，订单增加会给企业带来什么价值。 让企业理解你的实际价值，一定能提高你的“转化率”！
7 :阐述你对SEO的理解，观点独特而优势！
就像搜索引擎喜欢稀有的内容一样，你说的内容最好不要和大部分面试官一样。 通过什么都知道的发句和外链等一带就行了。 找个精彩的突出点(面试官最好不要太了解)深入，他会觉得你很新颖。 注意不要彻底说，像评价书一样去一些重要的环节，他特别想听，说点别的，表示以后自己来公司会怎么样。
8 :对自己不知道的问题的解答？
seo知识丰富，初学者容易被问，回答不出来或回答不出来会感到尴尬。 这时，请说明你有点自信的看法，承认你不理解，把面试的人引导到其他你擅长的问题上，发挥你自己的优势。
例如，“我想你说的这个问题，恐怕是……原因。 深究一下，虽然不确定，但是在网上查查，问朋友就能解决。 要做seo，思想灵活，交际面也广，总是出现新的问题，能迅速解决就好了。 你说得对吗？ 我觉得我们企业的网站有几个问题：……”
说到企业网站的问题，他一定有兴趣和你讨论。 然后，可以发挥你以前准备的语言来解答。 另外，seo先生，你平时也要积累更多，加厚头发，让面试自由应对。
seo教程自学网络评价：
seo零经验如何面试是很多人面临的问题，不是一个例子。 建议的方法老实说，自己有什么就拿出什么。 另一个是提高自己的技能水平，寻找相关的seo案例(即使是假案例)，强调自己的专业技能。
推荐阅读：
你有成为seo专家的经验吗？
seo主要做什么(每天的工作内容)
