当你的微信把领导加为好友之后


有微信的话,下一步是加朋友。 这时,加某人不加某人就成了学问。 而且,增加朋友后,如何与各种朋友交往更有技术含量。 某种微信好友被称为领导人,他们的参加几乎成为一个人微信风格改变前后的分割线。 有领导朋友的微信,有点用法不对,结果很严重。 领导加微信后,员工不能淡定了。 领导要我加朋友,我不能拒绝。 按理说,微信加是谁是朋友,是个人的自由。 但是,自由不是绝对的。 很多时候你做不到。 所以,你开心地添加了好朋友和好朋友等朋友后,不情愿地添加了父母,带着复杂的感情添加了前男友、前女友,还有自己红蓝脸的好朋友。 这个时候领导要求你加朋友了吗? 我该怎么办,接受还是接受? “人在江湖上漂泊,所以必须弯腰”,对于领导和朋友的要求,即使不情愿,你很多时候也几乎没有选择。 因为拒绝领导意味着拒绝在公司职场上的未来,今后的交往会有很多麻烦,有些人今后也不会有。




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没有借口有证据。 不久前,在广州一家公司,90天后发生了一件事,女部下拒绝了男领导的微信,被开除了。 领导人一朝成为好朋友的结果今后会很严重。 如果你假装愉快地把领导当朋友,故障模式就会正式开启。 首先,可以看出自己的工作时间实现了“飞跃发展”,从1日到9点到5点是24小时工作制。 工作和生活混合在一起,很多人最不想看到的场景就是这样变成了现实。 领导成为朋友后,他们微信发送的工作要求和各种指令必须马上应对,无论什么时候,无论是路上、餐桌、床上……。 领导发来微信后,要对应第一时间,然后精神上处理工作。 加上领导的微信,你必须随时准备工作。 你不难过吗?




因此,过了一会儿,也有人神经过敏,听到微信的声音就烦躁。 但是,即使这样他们也不敢切断电源,无法切断电源。 领导要求:因为必须24小时开机。 微信不仅能安排工作,有些领导有时要求你投各种票给儿子的女性、同学甚至七阿姨八阿姨,很麻烦。 不仅如此,领导朋友的参加会大大改变你WeChat的力矩生态。 朋友圈本来应该是平等朋友的居住地,但地位不对称的领导人“强行插入”的圈一定会带来翻天覆地的变化。 微信集团通常聚集着平等的伙伴。 领导来了之后,《悲剧》开始上演。 领导转发的内容,好啊,有时手头的“红心好啊”还不能满足,你必须掏空心用文字赞美。 在加以指导之前,你的WeChat的力矩可能是“本我”和“潜意识”的表现。 吹牛皮,有时在江山上提高文字。 加上领导后,你在朋友圈变得谦虚,避免傲慢,不能自由表达很多感情了。 一想到领导和同事有可能还在加班,吃饭的时候连食物都不晒黑了。 领导来到朋友圈后,许多脾气暴躁的青年纷纷成为唱歌者。




如何把领导好朋友的“伤害”降到最低? 既然领导成为朋友后会带来这么多烦恼,最好不要加上自然。 因为,不加入的话就没有“伤害”。 用微信屏蔽上司,不仅需要勇气,还需要技能。 因为以前很多公司都用QQ进行交流,所以领导是在QQ上找到的员工微信。 为了减少领导成为朋友的概率,员工可以用微信进行简单的设定。 进入微信,按照提示操作。 微信- -我- -设定---隐私。 在“隐私”选项中,找到“用QQ号码搜索我”和“推荐QQ朋友”的选项,关闭它们,包括领导在内的任何人都不能从QQ中找到你的wellet账户并添加你。




退一步,有微博账号,“隐私”选项中有“用微信账号搜索我”选项。 你关闭它后,别人在微信账户里找不到你。 但这只能暂时躲起来。 领导决心增加,你毕竟必须妥协。 而且,成为领导和微信的朋友后,为了防止对方的存在干涉你朋友圈的生态,你可以这样做。




在“隐私”选项的底部有“朋友圈的权限”,进入后有“朋友圈的黑名单”,在这里添加聊天通信日志中的某个朋友(例如阅读器)。 这样,你在朋友圈发的照片他看不到。 到时候,你可以根据需要选择。 需要注意的是还能看到文字。 另一个使用的许多绝技和普遍做法是申请两个微信,一个是工作用的,另一个是生活用的。 这样,在自己生活的微信号朋友圈里,你依然可以忘记自由表现。 关于工作号码,领导来折腾吧。




关于因领导好朋友而导致工作量增加的烦恼,可以回到问题本身来考虑,释然。 微信是目前最流行最方便的交流工具,如果员工能认识到彼此是利益共同体,就增加领导和朋友,及时方便的交流和努力和辛苦都是为了做好工作,为大家创造更多利益

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