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成为合格网站的seo优化负责人，是seo职场中的攀登过程，水往低处流，人往高处走，自古以来就是这个道理。 从事seo职业的人不是每个人都有能力成为企业网站优化负责人，进入这个职位需要技术和相应的情商。
我认为光有技术就很难有大的发展。 技术是个人的能力之一，能力不仅是技术可以代表的，而且要抛弃seo技术本身，没有其他能力才能在职场上玩。
以前有seo高手，没有说网站的优化，但seo的理解也很深，在seo的训练中，总是做不到普通的seo训练机构。 为什么？ 和他聊天，最终得出了一个结论：只有技术，缺乏有效的营销方法。 想想看。 把seo这个词做成百度主页的个人和机构有几个刷子，但seo的初学者看不到价值。 我看不到这句话背后的技术和资源。 初学者被引导到所谓的高大上机关和市场营销好的机关，会产生问题。 搜索seo一词的人大部分是同行或老手，初学者搜索seo参加训练的人极少。 虽然有技术，但是没有营销方法，技术以外的情商不足的话，当然不能称为seo训练。
说了这么多，就是想告诉读这篇文章的朋友。 seo技术一方面，seo周边的能力要求可能会更高。
那么，励志成为网站的seo优化负责人需要具备什么能力呢？
管理是通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，结合人力、物资、财力、信息等资源，有效实现组织目标的过程。 对网络团队来说，seo领导特别重要。 SEO总监负责SEO团队的日常优化工作(制作优化程序、网站页面设计等)。 因此，SEO团队领导的压力最大。 那么，合格的SEO总监需要具备什么特质呢？
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一、seo技术本身及较强的相关seo技术周边知识。
没有厚度。 SEO领导需要很多知识，包括网站程序、SEO优化。 seo教程自学网络认为，合格的seo领导在技能方面“必须熟悉很多事情，熟悉少数事情”。 SEO总监可以说是“复合型人才”。
1、我懂一点程序
SEO毕竟需要和网站打交道。 既然要建立网站，就必须理解网站程序。 例如，html，最网站优化需要html，但SEO总监必须考虑网站程序对SEO的影响，例如H1的合理使用。 什么样的代码有利于蜘蛛爬行，如果网站程序使用互联网上的开源程序。 什么样的程序在优化方面更好，哪些服务器更好，是SEO领导需要的知识。
2 .熟悉优化
SEO总监毕竟主要在优化方面有优点。 这需要丰富的经验，有比较成功的案例。 关于网站结构的设计、网站内链的企划、关键词的选择等，对网站内的优化有独特的见解。 可以为公司开展网络营销。
3 .精通管理
SEO总监是领导，既然是领导，就管理员工，管理笔者不理解，但我觉得应该遵循“很懂用人”的老话，SEO的每个优化者的优点可能都不同。 例如，在建设外部链接方面有突出的人，有在车站内优秀的人，也有软文的基础。 seo教程自习网感觉seo主管就像军队的作战指导员，如何拥有你的“兵”，如何使用你的“兵”，是seo主管必须考虑的问题。
二、seo技术以外的情商能力。
1、稳定如泰山
SEO是考验人心理的工作，也可以考虑压力。 在网络竞争激烈的今天，你面对的对手可能比你强得多，但“吃君之禄，分君之忧”，对于强大的对手，首先不能让自己混乱。 在逆境中生存必须有泰山一样的心情，只有这样才能“稳定军心”。
2 .安静如止水
浮躁是优化的可憎之举，SEO本来就是无聊的重复，SEO主管需要调整搜索引擎的变动、合理的SEO方案、SEO操作方式等。 搜索引擎也需要敏锐的观察力，这些都需要“静”的心情。
表现得像脱兔一样
对于安静、止水之类的东西，脱兔意味着在机会面前、心智敏捷，另外在别人没看到的情况下抓住眼前一点点死亡的机会。 网络营销有时比别人思考快，行动快。
三、日常seo的工作能力。
1 .统计能力
统计能力是所有的SEO总监都必须具备的，正如SEO这个行业中谁都知道的那样，不能说到什么时候一定能把网站优化到首页的第一位。 因为完全可以理解网站关键词排名是根据蜘蛛的心情决定的，所以总有一天蜘蛛心情不好的话网站排名可能会一落千丈。 如果有一天蜘蛛心情不好，网站可能会被降级
但是，一个站点的优化过程不是一天两天就能见效的。 百度对新站的审查期限为2~3个月。 所以，为了让公司看到我们每天在做什么，我们必须养成为每天的工作做报告的习惯。 不要以为公司来找你是看你的能力。 所有公司寻找员工的目的都是一样的。 我希望这个员工能给自己的公司带来比员工福利更高的利益。 如果你的上司看不到你每天的工作是做什么的话，很遗憾公司没有养空闲的饭菜。 被解雇不远。
2 .训练能力
如果你们公司的网站相对较大，比如b2b网站，一定要有训练能力。 大网站的优化任务你一个人做不到。 一个人能做的网站也没有SEO总监的职位。 但是一个网站需要网站编辑，需要外部专家，一个公司的网站可能还需要别的职位，但没有一个人保证这些员工一辈子都在你们公司做。
3 .写计划的能力
写计划的能力不仅仅是SEO领导应该具备的能力。 如果你不是领导，你也必须有同样的能力。 无论是公司的老总还是上司，如果不制定可行的计划，你的上司就不会放心地把网站交给你。
现实中有很多例子。 很多SEO初学者也没有职业道德。 他们来了这家公司。 但他们是SEO初学者，不太了解。 结果，在公司的网站上练习，最后公司的网站做不到，他们走了。 SEO教程自学网曾经接管过这样的网站。 有很多缺点。 所以，如果你在做SEO，你一定可以写方案。 来这家公司，给他们看我们的优化方案，如果可以的话交给我优化。 如果不行，我们就不能换公司。
4、市场策划能力
如果你知道SEO，我相信SEM相当于SEO的升级版。 SEM和SEO的技能类似，SEM比SEO更熟悉市场营销，竞争价格更高，但SEM这个职位通常出现在医疗类和健康食品类的网站上。 现在，这两个行业的网站不容易优化
但是，作为SEO总监，我认为SEO教程自学网络不需要你精通市场营销，但很多人怀疑市场策划不应该做。 如果你这么认为，并不是所有的公司都给你配备市场策划专家、外部链接专家和网站编辑。
seo教程自学网络评价：
机会留给有准备的人。 除了懒惰什么也不能妨碍你的成功。 如果你想成为SEO领袖，首先你必须有SEO领袖应该具备的能力。 否则，没有公司会成为领导者。
